Разработка динамических сайтов
SEO услуги
Управление контекстной рекламой

Вход на хостинг

Имя пользователя:*

Пароль пользователя:*

IT-новости

20.04.2016 iPhone 2017 года поместят в водонепроницаемый корпус из стекла

Линейка iPhone в новом году серьезно поменяется. В этом уверен аналитический исследователь Мин Чи Ку......

подробнее

30.07.2015 Ищем уникальный контент для сайта

Ищем уникальный контент для сайта Без уникального контента Ваш сайт обречен на то, что его страницы......

подробнее

11.05.2015 Распространённые ошибки разработчиков сайтов

Не секрет, что в сети Интернет насчитывается миллионы сайтов, и каждый день появляются тысячси новых......

подробнее

Поскольку по большей части работа системного администратора связана с постоянно изменяющейся предметной областью, приходится следить за новинками, успевать отслеживать и латать вновь появляющиеся уязвимости и ошибки, модернизировать парк техники, удерживать в зоне ответственности сервера филиалов и осуществлять методическое руководство в области сетевого администрирования для специалистов в филиалах. И мне эта работа нравится, ибо её характер заставляет постоянно держать себя в форме, успевать перерабатывать большие объемы информации в ограниченные отрезки времени. При этом учишься одновременно контролировать сразу нескольку дел: срочные (патчи, сервиспаки, срочная замена рабочих станций и пр.), текущие (регламентные работы – логи, состояние сети и пр.), поддержка пользователей (самое сложное, ибо «зная, что 2*2=4, трудно понять, как кто-то может этого не понимать»). И при этом надо рабочий день построить так, чтобы осталось время на чтение новостей, поддержку собственного сайта, написание облегчающих жизнь программ/скриптов/утилит, систематизацию собственных архивов, заметок (mini-HOWTO) и участие в различных конференциях-форумах. Но, как я уже сказала выше, мне это нравится, и я постараюсь убедить читателя в том, что женщина-сисадмин не морская свинка, которая не имеет отношения ни к морю, ни к повзрослевшим поросятам.

Вообще девушке, претендующей на должность системного администратора в сколько-нибудь серьезной организации (замечу, что я имею в виду наличие достаточной квалификации) туго приходится уже на первом собеседовании в кадровом агентстве – в головах рекрутеров, так же, как и большинства работодателей, прочно укрепился вышеупомянутый стереотип «компьютерщика» – в большинстве случаев это «слегка выбритый» длинноволосый тип с лихорадочным блеском в глазах, в вытянувшемся свитере и вытертых джинсах, изъясняющийся вроде и на русском, но совершенно непонятном языке. Он же обладает заведомым преимуществом, закрывающим передо мной перспективы трудоустройства на конкретную должность – он мужчина! Всё, пока есть претенденты равной или превосходящей квалификации мужского пола, женщинам доступ сюда закрыт. Хорошо, если пригласят на собеседование, и то больше из любопытства, чем планируя предложить вам вакантную должность. Даже если кандидат, претендующий на одну со мной позицию, обладает квалификацией, уступающей моим знаниям и умениям, у него все равно преимущество – ему простят куда более значительные огрехи и пробелы в знаниях, предложив восполнить их до второго тура собеседований, тогда как мне просто пообещают позвонить и забудут об этом. Или что, на мой взгляд, еще хуже – примут на работу в качестве экзотической игрушки на испытательный срок. Еще одно немаловажное обстоятельство, подчас мешающее в поисках работы, – это стереотип «Вот сейчас я ее возьму, а она раз – замуж и/или в декрет». И с этим стереотипом бороться сложнее всего. Я теперь пишу в резюме «замужем, детей нет», а в сопроводительном письме добавляю, что в ближайшее время (года три-четыре) мы и не планируем рождение ребенка. Иногда и это обстоятельство оказывается чуть ли не решающим. В общем, поиски работы для женщины в сфере информационных технологий напоминают хитроумную игру-квест: нужно найти и обрести артефакт, который позволит выполнить миссию. Это теперь по собственному опыту знаю, что такой артефакт – не что иное, как квалификация. И она должна быть не просто высокой, а предполагает чуть ли не исчерпывающие знания предметной области системного администрирования в пределах специализации – только тогда можно рассчитывать на равные условия при проведении конкурсного отбора на вакантные должности и на соответствующее отношение сотрудников компании, где доведется работать.


Предыдущая страницаОглавлениеСледующая страница
 
[001] [002] [003] [004] [005] [006] [007] [008] [009] [010] [011] [012] [013] [014] [015] [016] [017] [018] [019] [020]
[021] [022] [023] [024] [025] [026] [027] [028] [029] [030] [031] [032] [033] [034] [035] [036] [037] [038] [039] [040]
[041] [042] [043] [044] [045] [046] [047] [048] [049] [050] [051] [052] [053] [054] [055] [056] [057] [058] [059] [060]
[061] [062] [063] [064] [065] [066] [067] [068] [069] [070] [071] [072] [073] [074] [075] [076] [077] [078] [079] [080]
[081] [082] [083] [084] [085] [086] [087] [088] [089] [090] [091] [092] [093] [094] [095] [096] [097] [098] [099] [100]
[101] [102] [103] [104] [105] [106] [107] [108] [109] [110] [111] [112] [113] [114] [115] [116] [117] [118] [119] [120]
[121] [122] [123] [124] [125] [126] [127] [128] [129] [130] [131] [132] [133] [134] [135] [136] [137] [138] [139] [140]
[141] [142] [143] [144] [145] [146] [147] [148] [149] [150]

+7 (831) 413-63-27
ООО Дельта-Технология ©2007 - 2016 год
Нижний Новгород, ул. Дальняя, 17А.
Rambler's Top100