Разработка динамических сайтов
SEO услуги
Управление контекстной рекламой

Вход на хостинг

Имя пользователя:*

Пароль пользователя:*

IT-новости

20.04.2016 iPhone 2017 года поместят в водонепроницаемый корпус из стекла

Линейка iPhone в новом году серьезно поменяется. В этом уверен аналитический исследователь Мин Чи Ку......

подробнее

30.07.2015 Ищем уникальный контент для сайта

Ищем уникальный контент для сайта Без уникального контента Ваш сайт обречен на то, что его страницы......

подробнее

11.05.2015 Распространённые ошибки разработчиков сайтов

Не секрет, что в сети Интернет насчитывается миллионы сайтов, и каждый день появляются тысячси новых......

подробнее

Став руководителем, Максим подошел к новой роли взвешенно и разумно. Он старается взять самое лучшее из увиденного – столько начальников прошло перед глазами, и у каждого было чему поучиться. Даже некий портрет «идеального» руководителя «нарисовался»:

– Это буфер между подчиненными и высшим менеджментом. То есть он как может защищает своих подчиненных и старается выбить максимально благоприятные условия для них. В то же время он требует по максимуму с подчиненных, чтобы они его не «подставили» перед высшим начальством. А вообще есть такая пословица, что лучшие руководители – это те, которых мы не замечаем. Могу добавить, что меня коробило, когда мои начальники не признавались в своих ошибках. Когда человек что-то делает неправильно и пытается вину свалить на своих подчиненных, это некрасиво…

Руководящий стиль самого Акимова во многом определен спецификой частной компании. Теплая, семейная обстановка, в которой просто не приживаются формализм и бюрократия, принятые в крупных фирмах с их неизбежным дресс-кодом и проверками. Пять минут опоздания – серьезная провинность… Нет, в российском представительстве Керио все весьма либерально, нет драконовских норм и законов. Однако в такой домашней обстановке важно не расслабиться до расхлябанности и ничегонеделания. Если ты с утра не в офисе, это не страшно, главное – чтобы работа была сделана вовремя, качественно и чтобы начальник мог с тобой в любой момент связаться.

И, кстати, такие же требования предъявляет к самому Максиму Акимову высшее руководство:

– Формальных требований нет. Свобода довольно большая. Позиция менеджмента такова: если человек ответственен за какой-то участок работы, что он там делает – это его дело, нужно только ставить в известность высшее начальство. … Согласитесь – разумно.

Кстати, а по поводу дресс-кода Максим не может забыть одну забавную историю:

– Когда я пришел в первый раз на собеседование в эту компанию, разговаривал с нашим старшим вице-президентом, я был в костюме, он – в футболке. Уже после собеседования он рассказал мне, что агентство, которое организовывало собеседование, спросило его, каков дресс-код для человека, который придет устраиваться на работу, и он ответил: «Главное, чтобы человек был одет». Культура компании такова, что люди не «напрягают» себя ненужными вещами. И в общении с партнерами это помогает.

Мудрый в горы не пойдет?

Как завидна их судьба!

К северу от суетного мира

Вишни зацвели в горах.

 


Предыдущая страницаОглавлениеСледующая страница
 
[001] [002] [003] [004] [005] [006] [007] [008] [009] [010] [011] [012] [013] [014] [015] [016] [017] [018] [019] [020]
[021] [022] [023] [024] [025] [026] [027] [028] [029] [030] [031] [032] [033] [034] [035] [036] [037] [038] [039] [040]
[041] [042] [043] [044] [045] [046] [047] [048] [049] [050] [051] [052] [053] [054] [055] [056] [057] [058] [059] [060]
[061] [062] [063] [064] [065] [066] [067] [068] [069] [070] [071] [072] [073]

+7 (831) 413-63-27
ООО Дельта-Технология ©2007 - 2016 год
Нижний Новгород, ул. Дальняя, 17А.
Rambler's Top100